CONCILIAR A VIDA FAMILIAR E A VIDA PROFISSIONAL: UM DESAFIO PREMENTE NA GESTÃO EMPRESARIAL (publicado em espanhol)
DOI:
https://doi.org/10.1016/S0123-5923(10)70112-1Palavras-chave:
Conciliação da vida familiar e profissional, medidas de implantação, equipes de trabalho e democracia organizacionalResumo
Este trabalho sugere um processo de mudança organizacional no sentido de conciliar a vida familiar e profissional. Esta mudança organizacional irá emergir como o resultado de uma mudança cultural. Para este fim, propomos a criação de equipes multidisciplinares auto-geridas, que definam seu próprio processo produtivo, tendo flexibilidade em seu horário de trabalho, em um contexto de democracia organizacional. Este trabalho propõe uma nova política de recursos humanos com base nas pessoas, de modo a que todos os membros da organização participem de um projeto de liderança compartilhada e se submetam a um rearranjo produtivo, ditando as fases a seguir, a fim de implementar com sucesso a mudança.
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