El liderazgo transformacional y su influencia en los atributos de los seguidores en las Mipymes mexicanas

Roberto Rojero-Jiménez; José Gerardo Ignacio Gómez-Romero; Liz Margarita Quintero-Robles

doi:10.18046/j.estger.2019.151.3192

Autores

Roberto Rojero-Jiménez Docente, Departamento de Ciencias Económico Administrativas, Tecnológico Nacional de México, Durango, México.
José Gerardo Ignacio Gómez-Romero Docente, Departamento de Ciencias Económico Administrativas, Tecnológico Nacional de México, Durango, México.
Liz Margarita Quintero-Robles Jefe del Departamento, Centro de Información, Tecnológico Nacional de México, Durango, México.

DOI:

https://doi.org/10.18046/j.estger.2019.151.3192

Palavras-chave:

liderança transformacional, atributos de seguidores, MPMEs

Resumo

A presente pesquisa busca analisar e explicar a influência da liderança transformacional sobre os atributos dos seguidores das MPMEs de Durango (México). Para isso, foi aplicado um questionário a uma amostra de líderes e seus seguidores de 360 empresas escolhidas aleatoriamente. Com base nas informações coletadas, foram construídos 84 modelos de regressão linear, encontrando-se evidências estatisticamente significativas da influência da liderança transformacional sobre os atributos dos seguidores. O fator laissez faire e o da consideração individualizada, são os fatores que têm maior incidência sobre a variável dependente. Além disso, 6 casos são destacados onde os valores de R² apresentam valores de 1,0 refletindo uma relação mais forte da variável independente nos atributos dos colaboradores.

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