Relação entre o estilo de liderança, o incentivo a à participação e a participação orçamentária
DOI:
https://doi.org/10.18046/j.estger.2019.150.2974Palavras-chave:
Estilo de liderança, Incentivo à participação orçamentária, Participação orçamentáriaResumo
Este estudo analisa a relação entre estilo de liderança, incentivo à participação e participação orçamentária dos controllers que atuam no Brasil. Uma pesquisa descritiva, com abordagem quantitativa, foi realizada com 316 controladores com responsabilidade orçamentária em empresas que atuam no Brasil. Os resultados mostram uma forte relação entre o estilo de liderança e o incentivo para participar do orçamento. No entanto, não existe relação direta entre estilo de liderança e participação no orçamento. Uma relação estatisticamente positiva foi encontrada entre a participação de incentivo e a participação no orçamento. Conclui-se que o estilo de liderança pode aumentar a participação do subordinado no orçamento , incentivando a participação no orçamento.
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