Diferença salarial entre homens e mulheres em mercados emergentes e economias em desenvolvimento
DOI:
https://doi.org/10.18046/j.estger.2025.177.7513Palavras-chave:
diferença salarial entre os sexos, meta-nálise, viés de publicação, países em desenvolvimentoResumo
Na última década, a evidência empírica sobre as diferenças salariais entre homens e mulheres expandiu-se rapidamente. Esta meta-análise sintetiza 40 estimativas para economias emergentes e em desenvolvimento (1999-2021) utilizando modelos de efeitos aleatórios, testes de viés de publicação e uma meta-regressão de máxima verossimilhança restrita com covariáveis país e ano. A
diferença proporcional subjacente agrupada é de 28,5% a favor dos homens, com variação regional acentuada (18% na América Latina, 43% na Ásia e 30% na Europa emergente). A variação entre os estudos está relacionada ao desenvolvimento de gênero, à taxa de desemprego feminino e ao ano de publicação do artigo.
Downloads
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2026 Estudios Gerenciales
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Os autores dos artigos serão responsáveis dos mesmos e, assim, não comprometam os princípios ou políticas da Universidade Icesi nem do Conselho Editorial da revista Estudios Gerenciales. Os autores autorizam e aceitam a transferência de todos os direitos para a revista Estudios Gerenciales para a publicão impressa ou eletrônica. Após a publicação do artigo, pode ser reproduzido sem a permissão do autor ou da revista, se mencionar o(s) autor(es), o ano, o título, o volume e o número e o intervalo de páginas da publicação, e Estudios Gerenciales como fonte (se abster de utilizar Revista Estudios Gerenciales).
Como Citar
