Modelo conceptual integrador de equipos empresariales y toma de decisiones estratégicas en la evolución de empresas de base tecnológica

Resumen

Este estudio desarrolla un modelo conceptual integrador que explica cómo los equipos empresariales influyen en la evolución de las nuevas empresas de base tecnológica. Se basa en una revisión sistemática cualitativa de 99 estudios, utilizando una estrategia de búsqueda estructurada, un proceso de selección en múltiples etapas y un análisis de contenido cualitativo. Los hallazgos muestran que los equipos empresariales influyen en los resultados organizacionales de manera indirecta, a través de decisiones estratégicas relacionadas con la financiación, el diseño del modelo de negocio y el crecimiento. Estas decisiones operan como mecanismos mediante los cuales las capacidades del equipo se traducen en desempeño, crecimiento y supervivencia, incorporando además un proceso de retroalimentación mediante el cual los resultados reconfiguran al equipo a lo largo del tiempo. El principal aporte es una perspectiva procesual y evolutiva que demuestra que esta influencia no es directa ni lineal, sino que se desarrolla a través de secuencias de decisiones estratégicas a lo largo del desarrollo de la empresa.